Welkom bij het wervingsproces voor JavaScript ontwikkelaars bij Kinsta! We zijn blij dat je ge\u00efnteresseerd bent om bij ons te werken. ?<\/p>\n\n\n\n
In dit document willen we delen hoe we sollicitatiegesprekken voeren, zodat je weet wat je kunt verwachten.<\/p>\n\n\n\n
Bovenal streven we naar een vriendelijke sfeer die constructieve en positieve technische gesprekken tussen gelijken bevordert.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Gewoonlijk zijn er twee Kinsta teamleden aanwezig. Af en toe vragen we een derde teamlid om ons te vergezellen, zodat we onze teamleden kunnen trainen in de juiste technische en soft skills die nodig zijn om goede gesprekken te voeren.<\/p>\n\n\n\n Nee. We hebben niets tegen tests tijdens sollicitatiegesprekken, maar we geloven niet dat zulke tests voor ons<\/strong> bijzonder nuttig zijn om technische vaardigheden vast te stellen. We hebben veel liever een ongedwongen gesprek over je kennis van en ervaring met technologie\u00ebn waar ons Development Team dagelijks mee werkt.<\/p>\n\n\n\n We stellen een aantal standaardvragen, hoewel ze in verschillende vormen kunnen voorkomen, afhankelijk van het verloop van het gesprek. De meeste vragen zijn informeel van aard, gericht op je ervaringen en op jou als persoon; we maken in het algemeen geen gebruik van “strikvragen” of “gotcha” strategie\u00ebn in sollicitatiegesprekken.<\/p>\n\n\n\n We zijn vooral ge\u00efnteresseerd in je specifieke ervaring met de technologie\u00ebn die we gebruiken, met name React, Node, GraphQL, Typescript, Jest, Storybook en databases. <\/strong>We horen graag specifieke verhalen over jouw gebruik van deze technologie\u00ebn, zoals:<\/p>\n\n\n\n Vergeet niet dat iedereen<\/em> die deelneemt aan het gesprek tegen problemen aanloopt en hiervan heeft geleerd, en in sommige ervan misschien zelfs een lager begripsniveau heeft dan jij. Het is absoluut OK<\/strong> om openlijk over moeilijkheden te spreken; we hebben het allemaal meegemaakt!<\/p>\n\n\n\n We besteden het grootste deel van onze tijd in sollicitatiegesprekken liever aan het leren van jouw ervaringen met deze technologie\u00ebn en het delen van onze eigen vergelijkbare mislukkingen en successen.<\/p>\n\n\n\n We praten ook graag even over alles waarin je ge\u00efnteresseerd bent, waar je super enthousiast over bent en waar je uren over<\/strong> zou kunnen praten<\/strong>. We zijn een diverse groep met een breed scala aan interesses, dus wees niet bang om te delen waar je echt van houdt, ik kan je garanderen dat we er iets mee kunnen. We vinden enthousiasme over een onderwerp op zich al geweldig en genieten er oprecht van om te luisteren naar mensen die gepassioneerd over hun interesses praten.<\/p>\n\n\n\n Enkele andere vragen die vaak gesteld worden:<\/p>\n\n\n\nWie zijn er aanwezig?<\/h2>\n\n\n\n
Moet ik whiteboard tests doen?<\/h2>\n\n\n\n
Wat voor soort vragen worden er gesteld?<\/h2>\n\n\n\n
Je ervaring met de technologie\u00ebn die we gebruiken<\/h2>\n\n\n\n
Vertel ons waar je gepassioneerd over bent<\/h2>\n\n\n\n
Andere vragen<\/h2>\n\n\n\n