Ga naar de content

Internal Tools Developer

Kinsta is een premium managed WordPress hosting provider ontworpen voor alle soorten bedrijven, klein of groot. Wij zijn de eerste die exclusief gebruik maken van het Google Cloud Platform in een geïsoleerd container systeem. Constante beschikbaarheid en een uitstekende gebruikerservaring is voor ons een must. Daarom maken wij altijd gebruik van de nieuwste software en de meest geavanceerde technologie voor onze infrastructuur.

Locatie
Budapest
Toewijding
Full-time Remote

 
Kinsta is one of the top providers of managed hosting for WordPress, with a growing club of 120,000+ businesses including startups, universities, and Fortune 500 firms. We’re motivated by excellent quality and proud to have received a 97% satisfaction rating from our customers.
That's because, to us, each day is a chance to grow. As a team, we continuously inspire each other to learn new and better ways to make an impact. We own our jobs proudly - our leaders don't hold our hands, but they're in our corner whenever we ask for help - and our environment is flexible and remote-first. 
As an Internal Tools Developer, you'll use your development skills, curiosity, ingenuity, and passion to solve problems to build and maintain custom tools for our customer service teams (Technical Support, Billing, Customer Success, Malware & Abuse, and Migrations). In this role, you'll be instrumental in empowering and enabling our teams to maximize their efficiency as they deliver the world-class support and customer service Kinsta is known for.
 
 
 

 

What You'll Do:

    • Develop and refine specialized custom tools, integrating with core platforms via APIs to pull and push necessary data, designed to augment team member workflows and increase efficiency and effectiveness.

    • Logically and sensibly leverage AI in applicable feature development projects to further enhance team member workflows and abilities.

    • Assist with the administration and operation of servers that house internal tooling.

    • Provide assistance to end users (colleagues) on custom-developed tools and applications

What You Bring To The Role:

    • You are completely fluent in English with excellent communication skills

    • You possess a deep-seated curiosity and a passion for professional growth, constantly seeking to refine your technical expertise and soft skills alike

    • The ability to work independently in an extremely small team, ask probing questions, and proactively anticipate challenges and potential solutions

    • A penchant for looking beyond the text in the Jira ticket to think bigger and deeper about the assigned work 

    • You consistently meet deadlines and take personal ownership of outcomes. You communicate early if timelines are at risk and focus on delivering real business value quickly and efficiently

    • Excitement to use tools such as Claude Code to enable yourself to increase personal efficiently amid a “trust but verify” mindset

    • Experience in the following areas:

      • Python (Quart, FastAPI, async patterns, pytest)

      • TypeScript / JavaScript (Node.js)

      • MySQL

      • REST API structure & JWT authentication

Bonus if you have experience with:

    • LLM API integration (OpenAI, Gemini, Anthropic)

    • GitHub Actions CI/CD

    • Linux server administration (systemd, Nginx, PM2, SSH/rsync, Bash)

    • Redis (pub/sub, task queuing)

    • PHP / WordPress ecosystem

    • Svelte / SvelteKit & Chrome Extension development

    • Intercom API

    • GraphQL

Benefits:

    • Flexible and remote-first environment.

    • Annual remote expense budget.

    • Flexible PTO.

    • Paid parental leave.

    • Annual professional development budget: available after one year with Kinsta.

    • Sabbatical: available after three years with Kinsta (and every three years thereafter).

    • Location-specific healthcare benefits (includes vision and dental) for employees hired in the USA, Canada, UK, and Hungary.

    • Pension plan for employees hired in the UK, and 401k contributions for employees hired in the USA.

Kinsta is proud to be an equal opportunity employer. We will not discriminate and we will take actions to ensure against discrimination in employment, recruitment, advertisements for employment, compensation, termination, promotions, and other conditions of employment against any employee or job applicant on the basis of race, color, gender, national origin, citizenship, age, religion, creed, disability, marital status, veteran’s status, sexual orientation, gender identity, gender expression, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate.

By applying to one of our positions, you agree to the processing of the submitted personal data in accordance with Kinsta's Privacy Policy, including the transfer of your data to the United States.

#LI-Remote, #IHSRemote

Kinsta’s gemotiveerde team is verspreid over de hele wereld

De flexibiliteit om overal te kunnen werken stimuleert de motivatie en de balans tussen werk en privéleven, waardoor teamleden hun omgeving kunnen afstemmen op maximale productiviteit en tevredenheid. Omdat we een "remote first" bedrijf zijn, kunnen we ook putten uit een pool van internationaal talent, waardoor we ervoor kunnen zorgen dat onze zoektocht naar superieure hostingdiensten wordt aangedreven door bijdragen van alleen de meest uitzonderlijke individuen.

Het dagelijks leven bij Kinsta

Kinsta is een leuke en gastvrije plek waar onze teamleden met elkaar in contact komen over de dingen waar ze van houden: reizen, nieuwe talen leren, lezen, familie, huisdieren en meer. Kinsta is ook een plek waar kwaliteitswerk wordt afgeleverd.

Wij verwachten van iedereen om eerlijk te zijn en naar voren te stappen met hun ideeën en toevoegingen. Elke dag dagen wij elkaar uit om de lat steeds hoger te leggen, moedigen wij elkaar aan om anders te denken om innovatieve doorbraken te realiseren en zijn wij gepassioneerd toegewijd aan het behalen en verbeteren van onze doelen.

We zijn op zoek naar mensen die het initiatief kunnen tonen en overal in het bedrijf ideeën kunnen inbrengen. We moedigen continu leren in een flexibele werkomgeving aan.

Wat we bieden

  • Remote werken
  • Budget voor remote kosten
  • Competitief startsalaris
  • Betaalde vakanties
  • Flexibel betaald verlof, zodat je kan uitrusten en opladen
  • Budget voor cursussen om je te ondersteunen in je carrière-ontwikkeling

Hoe wij nieuwkomers selecteren en beoordelen

  1. Jij solliciteert voor één van onze open vacatures

  2. We kunnen je vragen en korte beoordeling uit te voeren (via video of een test)

  3. We nodigen je uit voor een eerste HR gesprek, zodat we elkaar kunnen leren kennen

  4. We nodigen je uit voor één of twee gespreksrondes met het team en de wervingsmanager voor meer details, en technische vragen

  5. Als je deze gespreksrondes succesvol doorloopt, krijg je van ons een aanbieding

  6. Zodra je onze aanbieding hebt geaccepteerd, moet je een achtergrond-check doorlopen

  7. Welkom aan boord!

Andere vacatures