{"id":54977,"date":"2022-10-17T11:30:47","date_gmt":"2022-10-17T10:30:47","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.kinsta.site\/de\/?page_id=54977&#038;preview_id=54977"},"modified":"2022-10-24T09:43:52","modified_gmt":"2022-10-24T08:43:52","slug":"der-ideale-bewerber","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/staging.kinsta.site\/de\/der-ideale-bewerber\/","title":{"rendered":"Was wir von einem Bewerber erwarten"},"content":{"rendered":"\n<p>Jeder Bewerber ist einzigartig und bringt seine eigene Mischung aus Soft Skills, technischen F\u00e4higkeiten und anderen Qualit\u00e4ten mit. Wir begr\u00fc\u00dfen Vielfalt und stellen sicher, dass <strong>jeder <\/strong>nur nach seiner F\u00e4higkeit beurteilt wird, dem Kinsta-Team einen Nutzen zu bringen, und nichts anderes.<\/p>\n\n\n\n<div><\/div><kinsta-auto-toc heading=\"Table of Contents\" exclude=\"last\" list-style=\"arrow\" selector=\"h2\" count-number=\"-1\"><\/kinsta-auto-toc>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Technical-Excellence\">Technische Exzellenz<\/h2>\n\n\n\n<p>Wir suchen nach Teammitgliedern, die unabh\u00e4ngig von ihrer Qualifikation nach technischen Spitzenleistungen streben. Wir erwarten ein umfassendes Verst\u00e4ndnis <strong>aller Aspekte<\/strong> unseres Stacks oder \u2014 wenn das nicht der Fall ist \u2014 die Bereitschaft und Erfahrung, sich schnell in die praktische Anwendung einzuarbeiten.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"The-Ability-To-Grow-And-Learn\">Die F\u00e4higkeit, zu wachsen und zu lernen<\/h2>\n\n\n\n<p>Wir glauben, dass die F\u00e4higkeit, exzellenten Code zu liefern, der <strong>Anfang<\/strong> der Reise eines Entwicklers ist. Wir suchen nach Teammitgliedern, die <strong>sich selbst<\/strong> bef\u00e4higen. Wir wollen den <strong>inneren<\/strong> Antrieb sehen, zu wachsen und <strong>jeden Tag<\/strong> besser zu werden. Wir arbeiten st\u00e4ndig daran, diesen Weg durch Mentoring, gut durchdachte Strukturen und Praktiken sowie Entwicklungsbudgets zu unterst\u00fctzen. Der starke Wunsch, zu wachsen, muss jedoch von innen kommen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Systems-Thinking\">Systemorientiertes Denken<\/h2>\n\n\n\n<p>Die F\u00e4higkeit, Probleme aus allen Blickwinkeln zu betrachten und auch Sichtweisen von au\u00dferhalb der Entwicklungsblase zu verstehen und zu \u00fcbernehmen, ist eine F\u00e4higkeit, die wir von jedem Mitglied des Teams erwarten. Du musst Probleme zumindest aus der Perspektive von Entwicklern, Kunden und Mitgliedern des Marketing- und Kundenteams betrachten.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Entwicklung ist nur ein Teil dessen, was wir bei Kinsta tun, und wir m\u00f6chten sicherstellen, dass alle Teams die grundlegenden Bed\u00fcrfnisse und Prozesse der anderen Teams verstehen. So stellen wir sicher, dass wir jederzeit <strong>zusammenarbeiten<\/strong> k\u00f6nnen, anstatt dass es einen st\u00e4ndigen Kampf zwischen den Teams gibt.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Solution-Oriented-Approach\">L\u00f6sungsorientierter Ansatz<\/h2>\n\n\n\n<p>Unser Ziel ist es, in einer entspannten Umgebung, die aus Fachleuten aller Bereiche besteht, ein gro\u00dfartiges Produkt zu entwickeln. Das ist nur m\u00f6glich, wenn wir offen f\u00fcr Feedback und konstruktive Kritik sind. Wir legen Wert auf eine l\u00f6sungsorientierte Herangehensweise an diese Situationen. Wenn du irgendwo ein Problem siehst, solltest du es nicht nur mitteilen, sondern auch m\u00f6gliche L\u00f6sungen und Ideen parat haben, mit denen wir den Prozess in Gang bringen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Ownership\">Eigenverantwortung<\/h2>\n\n\n\n<p>Eigenverantwortung ist eine unserer am meisten gesch\u00e4tzten F\u00e4higkeiten. In vielerlei Hinsicht umfasst sie alles andere. Es ist die F\u00e4higkeit, in das, was du tust, investiert zu sein und das Gef\u00fchl zu haben, dass du es tun kannst. Egal, ob wir \u00fcber die Verantwortung f\u00fcr ein Projekt oder deine pers\u00f6nliche Karriereentwicklung bei Kinsta sprechen, wir wollen, dass du die Kontrolle \u00fcbernimmst, Fragen stellst, Feedback einholst und das Projekt und dich selbst auf den Weg zum Erfolg bringst.<\/p>\n\n\n\n<p>Schau dir unsere <a href=\"https:\/\/staging.kinsta.site\/de\/karriere\/\">aktuellen Stellenangebote<\/a> an!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jeder Bewerber ist einzigartig und bringt seine eigene Mischung aus Soft Skills, technischen F\u00e4higkeiten und anderen Qualit\u00e4ten mit. 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